聚焦职工所想所盼,把好事办好实事办实
  时间:2021-11-26  点击量:   
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以初心赢得信赖。在“我为群众办实事”实践活动中,二公司广大党员干部践行初心使命,强化服务意识和群众意识,万事围着一线转,赢得了职工群众的真心信赖。该公司党委负责人要求总部人员到项目出差时,要做一个有心人、热心人,主动了解职工心声,并定期汇报交流谈心情况。党员干部打破“座谈”“问话”式的固有模式,走进职工宿舍、走近职工餐桌,拉家常、聊近况、话发展,做到了心中有数、眼中有事。绵阳项目职工小刘说,“总部赵姐像亲姐姐一样关心我的工作和生活,真是让我‘破防’了。”正是凭着这一颗颗火热的初心换来了职工群众信赖的真心,大家愿意将心里话、知心话说出来,相信组织上能够为他们解决问题。

以小事体现真情。民生无小事,枝叶总关情。二公司党委始终将职工群众的烦恼冷暖放在心上,坚持小事不“小视”,认真对待职工群众的每个问题、每个建议,建立签字交底制度,全程跟踪,限期解决,不辜负他们的信赖。职工浴室与宿舍分别在两栋房子里,洗完澡容易着凉,就建上连廊温暖了职工的身心;手机拍照摄像功能越来越强大,却普遍不会使用,就专设网上课堂,从构图到编辑包教包会;离家在外工作常常感到孤独,就开展“释放压力 健康工作 愉悦生活”活动,建立心理按摩室、解压室,疏导职工情绪;女职工在项目占比较小,缺少同伴儿,就建立女职工交流群,线上线下同步开展微心愿、团建等各类活动;有的职工性格内向不爱交流,就成立女部长交心队,定期到各项目调研问诊;偏远项目交通不便,就定期请来理发师免费理发,建立菜鸟驿站、茶吧、小超市等方便职工生活;社保异地报销比较烦琐,就开展一对一服务,通过视频形式面对面示范操作流程……这些小事虽“小”,却意义重大,二公司党委不怕“鸡毛蒜皮”,熨帖了职工群众的心。

以发展回应期待。民之所望,政之所向。二公司党委坚决用高质量发展回应职工群众对美好生活的期待,把解决改革中出现的各类问题,作为有没有把好事办好、把实事办实的试金石。今年,以落实集团公司基础管理提升三年行动为契机,二公司党委大刀阔斧搞改革,先后举办四场关键岗位人员竞聘会,能上能下能进能出的用人机制强化了改革发展动力;集采中心的“云端超市”和仓储中心将下场材料处置率提升了33%;商务中心全面负责各项目的视觉识别系统规范统一,为企业降低成本数百万元;工程管理中心整合安质、工程、经管、物资设备等多项职能,探索建立项目进度、成本、安全实时管控模型,保证项目过程不失控;多次梳理简化办公平台审批流程,让信息化办公更高效;不断拓展山东、云南、陕西等地的市场份额,保证人才调配属地化,减少了职工流动性……一项项改革实招,取得了实实在在的实效,赢得了职工群众的拥护,激发了大家干事创业的热情。


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